新加坡人力部工资报告:2021年新加坡所有行业员工获较高工资增长

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新加坡人力部工资报告:2021年新加坡所有行业员工获较高工资增长


2022年5月30日,新加坡人力部发布《Report on Wage Practices 2021》指出,和2020年相比,2021年所有领域都有较高的工资增长。2021年,新加坡75.4%雇主取得盈利,高于2020年的62.8%。

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图片来源:新加坡人力部《Report on Wage Practices 2021》

外向型领域,在疫情期间都取得正面发展,工资增长强劲,加薪幅度较高的领域有信息通信(5.1%)、金融与保险服务(4.1%)及制造业(4%)

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图片来源:新加坡人力部《Report on Wage Practices 2021》

在内向型领域中,零售贸易的工资涨幅最高(5.5%),受疫情影响的行业经历低潮后为雇员加薪,如住宿(1.7%)、运输和仓储(2.8%)及餐饮服务(2.6%),但普遍增幅比疫前低。

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图片来源:新加坡人力部《Report on Wage Practices 2021》

2021年,新加坡经济成长取得7.6%的亮眼成绩,69.5%的雇员获加薪,他们的工资增幅达6.3%,2020年则是4.5%。

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图片来源:新加坡人力部《Report on Wage Practices 2021》

不同级别的加薪幅度也有所差别,非管理层或执行级别的雇员,2021年加薪3.5%;初级管理层有4.5%;在招聘、解雇、升迁和人力资源课题有决策权的高级管理层,工资涨幅则有4%。2020年,这三组雇员的加薪幅度介于0.8%至1.5%

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