中央公积金是一项全面的社会保障制, 在新加坡工作的新加坡人和新加坡永久居民都需要按照规定每月缴纳公积金。
作为雇主,您必须按《中央公积金法》规定的月率缴纳中央公积金。您可以从雇员的工资中扣除雇员的缴款份额。
公司须为新加坡公民或新加坡永久居民(SPRs)雇员缴纳公积金。
雇员是指任何在新加坡受雇的人,包括任何根据服务合同或其他协议在新加坡受雇的新加坡海员。这包括任何根据服务合同或其他协议在新加坡受雇的新加坡海员。
公积金缴费在月底到期。你有14天的宽限期来缴纳。
如果第14天是星期六、星期日或公共假日,你可以在下一个工作日之前支付。
由于公司在缴纳公积金的时候,须同时支付雇主和雇员的每月公积金缴款份额。所以公司可以在支付当月的缴费时,从员工的工资中扣除员工的份额。
如果到时候公司没有追回这笔钱,而且不是因为疏忽,公司还是可以追回的。这个前提是公司已经。
但是通常新加坡本地公司都会在发放薪水的时候就扣除员工应交公积金的部分。
如果您为您的外籍员工缴纳外籍员工税,您不必为他们缴纳公积金。但是,你必须支付技能发展税(SDL)。
如果工作准证持有人成为新加坡永久居民,他们将被纳入公积金计划。这从他们获得永久居民身份之日起生效。
如果你不遵守《中央公积金法》,你可能会被。
所以公积金需要按时准确缴纳。
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