新加坡2022财政年预算案：

全国职工总会所获拨款大部分资金用于企业转型发展

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3月1日，新加坡“全国职工总会NTUC”（简称职总）副秘书长徐芳达在国会辩论新财年政府财政政策时指出，今年预算案为提升“企业培训委员会计划”所拨出的1亿新元，7000万新元将用于拥有“企业培训委员会”（CTC）的企业实施其转型计划，落实提高生产力、重新设计工作和培训员工；其余3000万新元用于扩大全国职工总会的企业培训人员团队，让更多员工和企业受惠。

目前，新加坡本地大型机构和中小企业已经设立了826个“企业培训委员会”。职总在今年的目标是成立1000个“企业培训委员会”，并希望在2025年将委员会数目至少增加至2500个。

“企业培训委员会”汇集了职总就业与职能培训中心、职总恒习、王鼎昌工运领袖学院以及工运培训与转型团队的力量，提供一整套的培训和配对的服务。职总希望在多个领域设立“劳资政学院”（Tripatite Academy），联合工会、雇主和政府机构的力量，让员工根据职位的要求受训，解决技能和职位不匹配的问题。职总正在和雇主与政府机构探讨，率先在先进制造、零售、物流、保安、医疗保健与海事等领域成立“劳资政学院”。

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