研究报告:新加坡近四成上市公司披露高管薪酬与环境、社会与治理(ESG)因素挂钩

blank
环境、社会和治理(ESG)可持续发展应对企业的气候风险
2022-05-23
blank
新加坡2022年第一季经济增长3.7%
2022-05-25

研究报告:新加坡近四成上市公司披露高管薪酬与环境、社会与治理(ESG)因素挂钩


2022年5月,新加坡国立大学商学院教授麦润田,联合“亚洲可持续金融学院”及“澳大利亚公共会计师协会”发布关于“企业将ESG因素纳入高管薪酬”的研究报告。

报告里有一部分是关于东南亚的上市公司将ESG因素纳入高管薪酬的研究,共选择了东南亚的135家大型上市公司,其中26家是新加坡上市公司。研究排除了仅披露使用传统非财务关键绩效指标(KPI)的公司,例如与人才发展有关的指标,只包括那些明确披露纳入ESG或可持续发展相关KPI的公司。研究发现,在马来西亚、菲律宾、新加坡和泰国,共124家上市公司里,仅21家上市公司明确披露高管薪酬与ESG因素挂钩。比率最高的是新加坡,26家新加坡公司中有38.5%这样做。

blank

图片来源:亚洲可持续金融学院

21家公司中,有20家表示纳入环境因素、18家说它们也纳入社会因素,7家披露它们考虑了特定治理因素。在11家披露使用何种ESG衡量标准的公司中,4家采用定量指标,3家采用定性指标,另外4家同时采用定量和定性指标。不过,仅有6家公司披露这些指标如何与高管薪酬挂钩。

blank

图片来源:亚洲可持续金融学院

报告认为,东南亚的上市公司在考虑将ESG因素纳入高管薪酬方面才刚刚起步。那些将ESG因素纳入高管薪酬的公司并没有披露很多有关如何落实的细节,例如具体考虑了哪些ESG因素、如何决定纳入这些因素、使用的指标、设定的目标,以及如何与薪酬挂钩等等。报告也指出,与其他国际市场的趋势相似,机构投资者将要求亚细安公司将ESG因素纳入高管薪酬。同时,他们可能会要求企业提高如何落实的透明度。

blank

福智霖协助新加坡本地和海外客户注册新加坡公司,并为客户提供会计年审审计税务申报商标注册企业顾问咨询家族办公室设立以及企业服务式办公室等服务。

若您还有要了解更多,欢迎联系我们福智霖,我们将竭诚为您服务!

关注我们最新动向