【新加坡公司注册小知识】新加坡公司的员工病假是如何算的呢！
2019-03-19
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如果为雇主工作了至少3 个月，雇员就能享受有薪年假。有薪年假天数取决于雇佣合约中的规定，但不应低于以下天数:
如何计算应享有的有薪假期?
如果雇员已经工作了至少3 个月，但不满1年，可享有的年假天数按照该年已经完 成的工作月数的比例来计算。
例如，如果雇员工作了6 个月，雇员就能享受4 天的有薪年假，计算方法如下:
已经工作了3 个月的部份时间工作，将按全职雇员的年假天数比例，再根据他的工作时数来计算:
应享有的年假计算方法如下:
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