注意！~新加坡暂停地铁服务：2018年1月21日和28日，10个EW线地铁站全部关闭
2017-12-20
【新加坡公司注册小知识】为什么新加坡是企业顾问公司的聚集地？
2017-12-22
冬至快乐！亲爱的读者朋友们，大家好！又到了每周最令人期待的日子，那就是冬至! 是不是很开心呢？
亲爱的读者朋友们要记得吃水饺。而且这个周末是圣诞节 ~~ 再加上又是的三天长周末，心情真是的无比的舒畅吖！！
相信很多读者朋友们跟智霖姐一样，已经准备好要开始享受长周末的假期了吧？让我们哼着小曲，迈着小步，憧憬明天吧~~
当然假期要好好享受，工作也是要好好安排的。
在这么开心的日子里，让智霖姐带您一起了解今天的新加坡公司注册小知识之IRAS 公司税务研讨会！
公司的收入是根据前一年财务年度的基础上进行评估的。评估年份（Year of Assessment, YA）是指呈报所得税的年份，目前的评估年份是YA2017。
评估年份的基准期：
与评估年份有关的收入周期，例如：
· 2016年1月1日至2016年12月31日（YA2017）
· 2015年4月1日至2016年3月31日 （YA2017）
· 2016年7月1日至2017年6月30日 （YA2018）
章节（二）应纳所得（Taxable Income）
以下两种收入需要缴纳所得税：
| 1）在新加坡产生的收入（即来自新加坡的收入） | 例如，公司在新加坡开展业务的贸易收入 |
| 2）在新加坡收到的海外收入 | 例如，海外银行汇入新加坡的利息收入 |
章节（三）收入的税款扣除（Deductions against income）
1. 可扣除的费用必须是在生产收入的过程中产生
2. 费用必须是收入性质的（比如例常的日常运营开支）
3. 费用必须已经产生（即不能是或有负债或预估金额）
4. 所得税法并没有禁止扣除此类费用
不可扣除的费用例子：
1. 私人费用，比如董事用来娱乐或休假的私人开销
2. 资本支出，比如在收购资本资产或成立公司时发生的费用
3. 预估的采购或费用的索赔（公司需要根据实际发生的金额申报索赔，并附上收据或发票）
4. 关联人员（如董事的家属）无理的报酬
a. 关联人员不在公司工作
b. 支付的酬劳与所提供的服务不相称
c. 如要当作可扣除费用，那么公司的独立雇员在提供类似服务时，也能得到相应的酬劳。
一般来说，公司开业前的费用是不可扣除的，因为它们不是在产生收入时发生的，而是在公司开始创收之前发生的。
然而，从YA2012起，根据公司获得第一笔营业收据的日期（即视为开始营业的日期），那么在该财政年度的第一天，公司则被视为已开始运营。在视为开始营业日期的前一年产生的收入开支是可以扣除的。
案例：
公司的财政年度截止日期为12月31日，其在2014年7月1日成立，并于2014年9月1日产生收入费用，然后在2016年9月1日获得第一笔业务收据，那么2016年的1月1日则被视为公司开始营业的日期。
综上所述，2014年7月1日至2014年12月31日的费用是不可扣除的。2015年1月1日至2015年12月31日的费用将被视同于2016年1月1日发生，因为费用产生于视为营业日期的前一年，因此可以在YA2017中扣除。
2016年1月1日至2016年12月31日的费用完全可以扣除因为公司被视为已于2016年1月1日开始营业。
可扣除数额顶限为：
1. 员工总薪酬的1%，或
2. 如果公司符合以下资格标准，则为员工总薪酬的2%:
a. 实施并符合随身医疗福利计划（Portable Medical Benefits Scheme, PMBS）和可转移医疗保险计划（Transferable Medical Insurance Scheme, TMIS）
b. 以便携式医疗护理计划的形式为员工提供住院医疗保险福利
i. 代表员工直接向保险公司支付保险费，或
ii. 通过偿付员工的保健储蓄账户，保险费由员工支付
c. 为员工的保健储蓄账户提供特别的贡献（每名雇员的年上限为1,500新币）
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