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IRAS公司税务研讨会之PIC员工培训篇

相信大家都知道,公司员工培训的费用也可以申请生产力及创新优惠计划(Productivity and Innovation Credit, PIC)的补助。那么问题来了,并不是所有费用都是可以申报,哪些费用是可申报的,哪些是不可以的,智霖姐通过IRAS公司税务研讨会的内容来为大家讲解一下PIC员工培训的费用申报事宜。

首先,所有的外部培训都符合申请PIC的资格。

符合资格的费用包括:

• 任何外部培训服务提供者的课程费用。比如报名费、考试费、学费、能力倾向测试费等。

• 外部培训场所的租金

• 在课程期间提供的餐饮费用

• 培训材料和文具的费用

 不符合资格的费用包括:

• 参加培训员工的住宿、旅行和交通费用

• 其他费用如估算租金和水电费等

内部培训合格的培训计划包括:

• 由新加坡劳动力发展局认可并由WSQ内部培训机构进行的新技能资格(Workforce Skills Qualification, WSQ)培训课程

• 工艺教育学院(Institute of Technical Education, ITE)特许培训中心计划下的ITE批准的课程

• 由ITE认证的在职培训中心进行的在职培训

从YA2012至YA2018起,对于不受认证的内部培训课程,其每年的费用申报上限为10,000新币,并且这10,000新币的上限不能跨越评估年度(Year of Assessment, YA)进行累积。然而,总培训费用上限保持不变。

不受认证的内部培训的例子包括:

• 在说明书的帮助下进行专门设备操作培训

• 通过准备材料和讲义并在小组环境中培训企业的运作流程和职

• 非正式会议/培训,如自发性咨询会,解决日常问题的培训和辅导会议

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